Rechtssicherheit im digitalen Wandel – Datenschutz & KI richtig gestalten
Daten und Algorithmen bieten Chancen – wir sorgen als Datenschutzbeauftragte für den rechtssicheren Rahmen.
• Einleitung
Relevanz & Ausgangslage
Datenschutz ist Pflicht. Gerade bei Tools wie KI, Cloud-Software & CRM-Systemen braucht es Klarheit statt Blindflug.
Die Nutzung von Daten und KI-Tools wird für Unternehmen zur Wachstumsbasis – gleichzeitig steigen regulatorische Anforderungen. Zwischen DSGVO, KI-Verordnung, Mitarbeiterdaten und Innovationsdruck braucht es eine Beratung, die nicht blockiert, sondern gestaltet.
Vertraut Ihr Team auf die rechtliche Sicherheit von Tools wie ChatGPT, Pipedrive oder Zapier?
Wissen Sie, welche Datenflüsse wirklich DSGVO-konform sind? Nutzen Sie Google Cloud oder One Drive?
Nutzen Sie KI-gestützte Anwendungen, ohne eine konkrete Strategie zur Risikominimierung und Dokumentation?
Haben Sie eine aktuelle Übersicht über alle Auftragsverarbeitungsverträge (AVV) – oder liegen diese verstreut bei Fachabteilungen?
Sind Ihre HR- und Bewerbungsprozesse rechtskonform dokumentiert?
Können Sie Datenschutz bei Marketingmaßnahmen (Tracking, CRM, E-Mail-Kampagnen) gegenüber Kunden & Behörden nachweisen?
Unser Fazit
Wenn Sie bei einer oder mehreren Fragen gezögert haben, ist unser Datenschutz-Check genau das Richtige für Sie.
• Datenschutz & KI
Leistungsübersicht
Wir verbinden Datenschutzrecht mit technologischem Verständnis – für rechtssichere, pragmatische und zukunftsfähige Lösungen in Ihrem Unternehmen.
DSGVO & Unternehmensprozesse
Wir helfen bei Dokumentation, Datenschutzfolgeabschätzungen und rollenbasiertem Datenzugriff – von der internen Organisation bis zu Tools und SaaS.
KI & Regulatorik
Einsatz von KI-Tools im Unternehmen: Wir analysieren Risiken, gestalten Nutzungskonzepte und schaffen rechtliche Absicherung für automatisierte Entscheidungen.
Auftragsverarbeitung & Tools
Wir prüfen Ihre Drittanbieter (Cloud, SaaS, CRM) auf DSGVO-Konformität – inklusive AV-Verträgen und technischer Maßnahmen.
Schulungen, die Ihr Team sicher im Umgang mit Daten machen
• USP
Warum wir?
Ob Start-up oder Konzern – wir sprechen die Sprache von Jurist:innen, IT-Abteilungen und Geschäftsführung. Unsere Stärke: Schnittstellenkompetenz & Umsetzung.
Technologieoffen & lösungsorientiert
Wir blockieren keine Tools – wir machen sie rechtssicher nutzbar.
Interdisziplinärer Ansatz
Schnittstellen mit IT, Marketing, HR und Management werden mitgedacht.
Immer aktuell
Wir verfolgen Entwicklungen zu KI-Gesetz, Datenschutzreform & Tech-Standards laufend und proaktiv.