Beendigung & Konflikte
Wenn Arbeitsverhältnisse enden oder Konflikte eskalieren, sind klare rechtliche Einordnung und entschlossenes Handeln entscheidend.
Wir beraten und vertreten Sie bei Kündigungen, Kündigungsschutzverfahren, Aufhebungsverträgen und Abfindungsverhandlungen – präzise, effizient und mit Fokus auf tragfähige Lösungen.
Wir begleiten Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei Kündigungen, Kündigungsschutzverfahren und Abfindungsverhandlungen mit einem klaren Blick für die rechtliche Lage und die praktische Lösung. Ziel ist nicht die Eskalation um ihrer selbst willen, sondern ein Ergebnis, das rechtlich trägt und wirtschaftlich sinnvoll ist.
Wir prüfen Kündigungen und Aufhebungsverträge, bewerten Erfolgsaussichten im Kündigungsschutzprozess, führen Verhandlungen über Abfindung, Freistellung, Zeugnis und Restansprüche und vertreten Ihre Interessen außergerichtlich wie vor Gericht. Auch bei innerbetrieblichen Konflikten, Abmahnungen oder belastenden Trennungssituationen sorgen wir für Orientierung und eine zügige Vorgehensweise.
Gerade in Konfliktsituationen ist schnelles und überlegtes Handeln entscheidend. Wir unterstützen Sie dabei, Risiken realistisch einzuordnen, Fristen einzuhalten und tragfähige Lösungen zu erreichen — klar, effizient und mit dem Fokus auf das Wesentliche.
Sonderverträge rechtssicher gestalten
Freelancer, Werkverträge, Remote Work oder grenzüberschreitende Teams stellen besondere Anforderungen. Wir prüfen Ihre Vereinbarungen auf Scheinselbstständigkeit, Datenschutz und rechtliche Fallstricke.
Arbeitsverträge auf dem Prüfstand
Ihre bestehenden Arbeitsverträge müssen aktuellen Anforderungen genügen – ob durch Gesetzesänderungen, hybride Arbeitsmodelle oder neue Rollen. Wir analysieren Ihre Verträge und geben konkrete Hinweise zur Optimierung.
Neuerstellung & Update von Arbeitsverträgen
Ob Fachkraft oder Führungsebene: Wir erstellen passgenaue Verträge, die juristisch durchdacht und praxisnah sind. Mit Blick auf DSGVO, Befristung, Wettbewerbsklauseln und flexible Arbeitsmodelle.
Strategische Rechtsberatung, die Ihr Unternehmen weiterbringt
Erhalten Sie klare, praxistaugliche Antworten – ob bei Verträgen, Konflikten oder der Gründung. Unsere Experten stehen Ihnen zur Seite.
• USP
Warum wir?
Wir kombinieren arbeitsrechtliche Präzision mit einem Blick für die HR-Praxis.